近年来，张掖市运用抓党建促脱贫攻坚的成功经验，着力推动党建工作与乡村振兴深度融合，以高质量党建引领乡村振兴。

    张掖市落实“五级书记”抓乡村振兴要求，建立市县乡村抓党建促乡村振兴工作机制，在全省率先出台关于强化党建引领乡村振兴工作的意见，推动“党建+产业”融合发展，创新组建农业片区党委5个、中心村党委16个、联合党组织22个、党建共同体8个，构建起了全区域统筹、多方面联动、多产业融合的农村大党建格局。推动基层党组织“上产业链”“进合作社”“入种养基地”，创新实施农村党支部建设标准化星级争创活动，打造党支部建设标准化“升级版”。启动实施集体经济“改薄倍增”行动和“一村一策”发展方案，每个村都有了稳定的集体经济收入。

    张掖市以换届为契机，选优配强乡镇领导班子。全市35岁以下乡镇党政正职占31.7%，35岁以下班子成员占41.5%，分别提高22.5和24.7个百分点；党政班子成员全日制本科及以上学历占45.6%，较换届前提高15.9个百分点。村党组织书记平均年龄37.6岁，较换届前下降7.6岁，高中以上学历的占97.7%，比换届前提高了18个百分点，高质量完成村“两委”换届工作。

    张掖市坚持党管人才，深入实施人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划，组建10个专家服务团下沉基层指导产业发展，筛选120个人才引领型农民合作社进行重点扶持，选派专家服务团和169名科技特派员对口联系，支持新建专家工作室23个，引导省内外优秀农业专家在产业一线开展技术攻关和成果转化。大力培育新型职业农民848人，开展“金张掖乡土技能人才大比武”，评选表彰“金张掖能工巧匠”20名、青年电商主播19名，促使更多“新农人”破“土”而出。 （新甘肃·甘肃日报记者范海瑞）